Kemenkum Sulbar Dorong Peningkatan Kompetensi SDM

Mamuju, IndigoNews | Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, menegaskan pentingnya pengembangan kompetensi sumber daya manusia sebagai kunci keberhasilan transformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Menurutnya, pelatihan kepemimpinan menjadi sarana strategis dalam membentuk aparatur yang profesional, inovatif, dan mampu menjawab berbagai tantangan organisasi.

Hal itu disampaikannya menanggapi keikutsertaan salah seorang pejabat di jajarannya pada Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan LXXVII yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum Kementerian Hukum secara daring melalui Zoom Meeting, Rabu (3/6/2026).

Saefur Rochim berharap keikutsertaan jajarannya itu dapat memberikan kontribusi positif bagi peningkatan kualitas pelayanan dan penguatan tata kelola organisasi di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulawesi Barat, khususnya dalam bidang pelayanan kekayaan intelektual.

Ia menilai, investasi pada pengembangan SDM merupakan langkah penting untuk menghadirkan pelayanan hukum yang semakin berkualitas dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Pada kegiatan tersebut, Kepala Bidang Pelayanan Kekayaan Intelektual Kanwil Kemenkum Sulbar, Juani, mengikuti pelatihan sebagai peserta Angkatan LXXVII dalam rangka pengembangan kompetensi kepemimpinan dan manajerial.

Pelatihan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kapasitas aparatur guna membentuk pemimpin yang adaptif, inovatif, dan mampu mendorong transformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Hukum.

Kepala Pusat Pengembangan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan BPSDM Hukum, Mutia Farida, menjelaskan bahwa pengembangan Pelatihan Kepemimpinan Administrator terus dioptimalkan melalui metode blended learning yang berfokus pada proyek perubahan dan inovasi.

Pendekatan tersebut diharapkan dapat menghasilkan pemimpin yang mampu menghadirkan solusi nyata dan memberikan dampak positif bagi organisasi.

Sementara itu, Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, menyampaikan bahwa Pelatihan Kepemimpinan Administrator memiliki peran strategis dalam mencetak pejabat administrator yang mampu mengelola organisasi secara efektif, membangun kolaborasi, serta menghadirkan inovasi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintahan.

Ia menegaskan bahwa para peserta diharapkan mampu mengimplementasikan nilai-nilai kepemimpinan yang berorientasi pada hasil, pelayanan publik, dan pencapaian kinerja organisasi melalui aksi perubahan yang berdampak nyata bagi unit kerja masing-masing.

Melalui pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan LXXVII ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan kompetensi kepemimpinan, memperkuat kemampuan manajerial, serta menjadi agen perubahan yang mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Melalui pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, Kanwil Kemenkum Sulbar terus berkomitmen mendukung terwujudnya birokrasi yang modern, profesional, dan berintegritas dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.