Kemenkum Sulbar Perkuat Kapasitas SDM Pengelola Informasi

Mamuju, IndigoNews | Kantor Wilayah Kemenkum Sulawesi Barat terus berkomitmen memberikan pelayanan informasi yang transparan dan akuntabel. Hal ini ditegaskan oleh Kakanwil Kemenkum Sulbar, Saefur Rochim, menanggapi pelaksaaan kegiatan penguatan sumber daya manusia bagi Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID).

Menurut Saefur, PPID adalah wajah institusi dalam melayani kebutuhan informasi masyarakat. Kualitas pengelolaan data yang baik secara langsung akan meningkatkan citra dan kepercayaan publik terhadap Kemenkum.

“Kualitas informasi yang kita sajikan menjadi penentu sejauh mana masyarakat percaya pada organisasi. Oleh karena itu, kapasitas pengelolanya harus terus kita asah,” ujar Saefur, Rabu (11/3/2026).

Kegiatan Pembinaan SDM PPID itu dihadiri secara virtual oleh Ketua Tim Humas, RB, dan TI, Muh. Kasim beserta tim PPID Sulbar.

Dalam kegiatan itu Kepala Biro Hukerma Kemenkum, Ronald Lumbuun, menekankan pentingnya profesionalisme. Di tengah tingginya tuntutan masyarakat, pengelola informasi kini dituntut tidak hanya administratif, tetapi juga harus lincah beradaptasi dengan teknologi digital.

“Masyarakat sekarang mencari informasi lewat banyak jalur, mulai dari media sosial hingga website. Kita harus merespons itu dengan cepat, akurat, dan transparan,” jelas Ronald.

Ia menambahkan bahwa sistem yang canggih tidak akan bekerja maksimal tanpa SDM yang kompeten.

Fokus utama saat ini adalah memastikan seluruh lini PPID, mulai dari pusat hingga unit pelaksana teknis (UPT), memiliki standar pelayanan yang sama tingginya.

Kementerian Hukum sendiri memiliki rekam jejak yang solid dalam keterbukaan informasi. Sejak tahun 2022, instansi ini secara konsisten meraih predikat Badan Publik Informatif dari Komisi Informasi Pusat.

Meski telah meraih penghargaan bergengsi selama empat tahun berturut-turut, Kemenkum Sulbar bersama seluruh jajaran pusat tetap menjadikan peningkatan layanan informasi sebagai prioritas utama.

Langkah strategis yang akan terus diperkuat meliputi:

• Peningkatan kompetensi SDM secara berkelanjutan.
• Optimalisasi teknologi informasi.
• Penguatan koordinasi antarunit kerja untuk layanan yang lebih responsif.

Melalui pembinaan ini, diharapkan seluruh tim PPID mampu menjadi jembatan informasi yang solutif bagi masyarakat, sehingga tercipta birokrasi yang benar-benar terbuka dan terpercaya.